מסע קריירה באמצע החיים – מאחורי הקלעים על הדרך

מסע קריירה באמצע החיים והשבוע:

זו תקופה משונה. רגל אחת עדיין בתוך הסופים, בעוד הרגל השניה מנסה לרוץ קדימה. אני לא יכולה אפילו לדמיין מה עובר על מי שמגיע לסוף דרך בארגון אחרי שניים שלושה עשורים מבלי להתכונן ליום הזה. בעצם, זה לא לגמרי נכון. את המסע שלי אל הימים האלה התחלתי לפני עשור, כשליוויתי במסגרת תפקידי אנשים נפלאים שפגשו את השלב הזה בהפתעה, כשהארגון החליט לסגור פעילות והם לא ראו את זה מגיע. ראיתי אז בעיניים איך נראה היום הזה כשלא מתכוננים אליו. והבנתי שהוא יגיע, גם אלי, היום שבו נפרד הארגון ואני, זו לא שאלה של אם רק של מתי.

אחרי 27 שנים בארגון הגיע היום הזה גם אלי. שנים שאני מכינה את עצמי בדיוק לכאן, מאותו הרגע שהבנתי שהוא יגיע. מהרגע שהבנתי שאני חייבת להתכונן אליו. שאני חייבת שיהיו לי אנשים גם מחוץ לארגון, שאני חייבת לדעת מה נשאר שלי גם ביום שאחרי. מהרגע שהבטחתי לעצמי שאני אף פעם לא אהיה “לשעבר“. מהרגע שהבנתי שהשנים שלפני ארוכות כמו אלה שעברתי ואני לא מוכנה לוותר על תחושת משמעות, על הברק בעיניים וגם לא על הפרנסה.

זה לא פשוט אפילו לחשוב על מעבר באמצע החיים. ועצם ההגדרה של אמצע החיים משתנה לנו לפני העיניים. בני ארבעים ומשהו מבינים שלא יצאו לפנסיה מהמקום בו הם נמצאים ויש להם חלומות שהם רוצים להגשים. ובני שישים ומשהו מבינים שהם בכלל לא מוכנים לצאת לפנסיה, הם עוד צעירים ומלאים בעשייה. ברגע שאנחנו מתחילים לשאול שאלות, לא רק האם אנחנו בתפקיד או בארגון הנכון אלא גם מה אנחנו רוצים לעשות בהמשך הקריירה, ברגע הזה אנחנו נוגעים בעצם הזהות המקצועית שלנו. ומחקרים מראים שרוב ההצלחות של מעברי הקריירה באמצע החיים לא מונעות מיעד ברור אלא מאוסף של התנסויות, תהליך שבו הישן הופך לאט לאט פחות אטרקטיבי והחדש מקבל צורה ומושך יותר ויותר מחויבות והשקעה של זמן ומשאבים. על השלבים בתהליך הזה כתבתי את הטור איך משנים את מסלול הקריירה. ומניסיון אני יכולה לומר שהתהליך הזה עובד, הוא חושף אותנו לעצמנו וחושף אותנו החוצה. ומכין אותנו ליום שבו נחליט שאנחנו רוצים או צריכים לזוז.

החודש אני סוגרת תקופה ומתחילה תקופה חדשה. ואת ההתחלה החדשה בחרתי לחגוג בשיתוף עם כל מי שמרגיש שהמסע שלי יכול להיות לו לעזר. בשלושה מפגשים אני מפגישה אתכם עם כל מה שלמדתי בדרך אל היום הזה:

  • נדבר על היציאה מהיום יום, להכריח את עצמנו להתחיל בתנועה גם כשאנחנו מתים מפחד ואני אספר לכם על השבילים שיצרתי ואיך הזכרתי לעצמי שהדרך חשובה גם כשלא הבנתי מה אני עושה שם…
  • נבין איך יוצרים מעגלים, מעגלים של אנשים, גם כשאין לנו מושג מאיפה להתחיל וגם אם אתם, כמוני, מאלה שמרגישים עם זה ממש, אבל ממש לא בנוח. את מי לפגוש, איך פונים, מה אומרים ולמה שבכלל יסכימו להפגש איתנו?
  • אספר לכם על המסע לגילוי הקול הייחודי שלי, להבין את הערך שאני מביאה בלי קשר לתפקיד או ארגון ואיך עושים את זה תוך כדי עבודה, בכל הכלים העומדים לרשותנו, כדי שכל אחד יוכל לבחור את מה שמתאים לו
  • נתבונן בדרך ליצירת האני הדיגטלי שלנו, הכלים השונים לשיח ברשת ומה עושים שם גם אם לא אוהבים לחשוף ולא באמת מבינים בשביל מה
  • נדבר על הפחדים, אלה שבאים ממה שאולי נצטרך לעזוב, אלה שבאים ממה שאנחנו חושבים על מה שנצטרך לעשות. על כל הדברים שאמרתי שלעולם לא אעשה וכל הדברים שגיליתי שלא צריך או שבעצם הם ממש נפלאים
  • ועל כל העליות והמורדות מהדרך המדהימה, זו שבדיעבד כבר הבנתי שאי אפשר לתכנן עד הסוף מנוחות הכיסא אבל חייבים להתחיל לצעוד בה כי רק אז מגלים את כל מה שאפשרי.

אם זה נשמע לכם כמו משהו שמתאים למסע שלכם, מוזמנים להצטרף אלי. עוד פרטים בלינק. https://elevation.academy/course/nirit-cohen/

כמו בכל יום חמישי, סיכום השבוע במסע קריירה באמצע החיים אל תוך עולם העבודה החדש.

 

 

large-AX1A2125-2
נירית כהן

אני נירית כהן ובעשור האחרון אני מובילה שיח חדשני על עולם העבודה העתידי והאסטרטגיות הדרושות לאנשים וקריירות, למנהלים וארגונים וגם בממד הלאומי של כלכלה, חברה וחינוך.

חיפוש
המומלצים
הרשמה לבלוג
כדי שתישארו מעודכנים

למנהלים. לעובדים. לקריירה.

העולם משתנה סביבנו ופוגש אותנו כל פעם במקום אחר. מה מעניין אותך היום?
למנהלים: להכין את המנהלים, התהליכים והארגון לארגון העתידי
לעובדים: כלים לפיתוח, חיבור ושימור עובדים בנורמלי החדש
למרכזי קריירה: תכנים לפיתוח וניהול קריירה למרכזים ועמותות שעוסקות בקריירה
לקריירה שלך: מפה וכלים לחיפוש עבודה, ניהול ושינוי בקריירה שלך
Web_Icon_2

למנהלים

Web_Icon_1

לעובדים

Web_Icon_3

למרכזי קריירה

לקריירה שלך

כדי שתהיו מוכנים... הירשמו לניוזלטר השבועי